欢迎访问校园网站!
设为首页  |  加入收藏

当前位置: 首页>>教育督导>>规章制度>>正文

王集第二中学教师发展中心职责

2018年10月16日 11:21  点击:[]

目的:为了适应学校当前发展的需要,进一步贯彻落实教育发展规划纲要精神,突出教师成长、名师培养在学校工作中的重要地位。教师发展中心的工作重点是坚持以人为本,把促进教师全面发展摆在十分突出的位置,大力提高教师队伍综合素质,推动学校教学上新台阶、科研上新水平。

服务宗旨:更新教学观念,交流教学经验,提升教学能 力,提高教学质量。

主要职责

1、为教师职业发展服务。指导教师做好专业发展的规划、与教师一起研究解决发展规划实施中的相关问题;落实好教师分层次培养的相关要求,重视对青年教师的培养,建立健全新老教师的帮扶制度和青蓝工程制度。

2、开展教师教学能力培训。以提升教师教学能力为目标,加强教师教学基本功训练,根据不同教师群体特点组织开展各类师资培训,突出教学设计、教学方法的研究和实践,以及现代教育技术的学习和使用,探索适应学生身心特征和课程要求的有效教学模式,重点提升中青年教师教学能力。

3、开展教师教学研讨交流。推进教学研讨制度建设,组织教学名师、教坛新秀开展教学专题研讨和咨询,组织教学观摩研讨活动;邀请校外专家学者开展专题讲座,举办名家论坛,开阔教师视野,提升育人能力;定期开展校级交流活动,积极借鉴外来先进经验打造高效生态课堂;推广优秀教学成果,搜集和发布教学法论文及教改经验,为提高教师业务水平和教学能力提供学习典范和借鉴。

4、开展教育教学研究工作。围绕教育教学中发现的问题开展专题研究,不断探索提高教育教学质量的方法;做好学校承担的国家、省、市级课题和学校重点课题的研究工作;指导教师参加上级有关部门举行的各类教学评优活动,做好教科研成果的认定、评选、推广工作。

 

上一条:王集第二中学课程发展中心工作职责 下一条:王集第二中学后勤服务中心职责

关闭